这将是我们未来三年的核心项目。”台上的主持人员适时的递上一份项目计划书，
并且打开了大屏幕为我们呈现。董事会成员翻阅后纷纷点头赞许，
几位高管甚至当场讨论起资源调配。人事总监江夜的目光频频投向我。
她今早刚签批了我的离职申请。我慢条斯理地擦了擦嘴角，给她一个意味深长的微笑。
这个表情让她明显松了口气，转而好奇地观察起局势。“程先生，”我突然起身，
“能请您详细解释下第三页的数据模型是依照什么原理产生的吗？
这个模型看起来...很特别。”程浩的笑容僵在脸上。他慌乱地翻到第三页。
刚拿到这份项目计划书没多久的程浩，还没有将很多细节问题吃透。
而一旁的江荷听到我的问题也是明显一愣。时间沉默的有些久，
我只靠在酒桌旁静静的看着他们。底下的同事们和公司高管都带着疑惑的眼神看向他们。
这份计划书做的十分的详尽，逻辑也特别流畅。如果真的是他们自己做的的话，
为什么会连这么基础的问题都回答不上来呢。“没关系，既然你们回答不上来，
我就告诉你们吧，我倒是觉得这个模型有些眼熟呢。”我走向投影仪，不顾在场人的目光，
调出我邮箱里的原始文件。这篇文件的日期清晰可见，是比这份项目书还早的一个月前。
众人看到之后一片哗然。江荷快步上前想抢话筒：“顾总监可能记混了——”我没给她机会。
宴会厅鸦雀无声。程浩的脸色由红转白，手指无意识地攥着衣角。
江荷的额角渗出细密的汗珠。“最有趣的是这个。”我点开一段录音。
江荷的声音清晰地回荡在大厅：“把顾临电脑里的方案改个标题就行，
他那个傻子从来不会查版本历史...”董事会主席猛地站起身，似乎十分不敢相信。
众人眼里总是才华横溢的江荷居然会干出这种事情。有了这件事为前景，
他们甚至开始回想之前江荷投递过的项目计划书，会不会也存在这种行为。
